. FLEXIBLE: Nos amoldamos a las necesidades de la Residencia. . COMUNICATIVA: Comunicación efectiva y fluida con la Junta de Propietarios Y Residentes. . METÓDICA : Usamos SCRUM para la gestión de nuestras actividades y decisiones. . CONCIENTE: Fomentamos el cuidado del medio ambiente.
Hemos CREADO nuestro propio Sowtare: RESIDENT'SYSTEM DEVELOP (RESYDE), que es la herramienta técnologia que nos permite aplicar nuestros Criterios Administrativos y Psicológicos. . Plataforma Administrativa . Plataforma del Residente (Ver sus Pagos, Ver Balances, Ver Recibos, Hacer Reservas Área Comunes, Hacer Encuestas)
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE COLABORADOR Aseguramos que los colaboradores que ingresarán a la Residencia, han pasado por todos los filtros necesarios y correctos. En este siglo XXI es necesario ser inclusivos, nuestro staff de Colaboradores (Conserjes y Personal de Limpieza) no se diferencia por género, religión, nacionalidad, etc.
CAPACITACIONES Al Colaborador : Buenos Modales, Trato al Residente, Uso de Extintores, Reacción en Urgencias. Al Residente: Charlas Buena Convivencia, Actividades de Integración.